紅動天柱曹抬，企行致遠

天柱集團黨總支不斷深化“紅動天柱俱尼，企行致遠”的黨建品牌及子品牌抖单、微品牌矩陣的打造，實施具有天柱特色的黨建遇八、群團工作模式矛绘、方法。

“1234”黨建工作模式刃永。打造了一融合蔑歌、兩培養(yǎng)、三引領(lǐng)揽碘、四服務(wù)的“1234”黨建工作模式，一融合：融合生產(chǎn)經(jīng)營囚霸；兩培養(yǎng)：把骨干培養(yǎng)成黨員悬秉、把黨員培養(yǎng)成骨干楚辆；三引領(lǐng)：引領(lǐng)政治生態(tài)掏躬、引領(lǐng)員工思想幽滤、引領(lǐng)社會責任蓖搅；四服務(wù)：服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)文化哼沃、服務(wù)企業(yè)黨員翩汰、服務(wù)職工群眾。發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用床候，將黨建工作與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中心工作同步謀劃溃耸、同步部署，以黨建引領(lǐng)筑牢信念堡壘猩缺，以黨建厚植企業(yè)發(fā)展沃土发惭。

“四個一體化”群團工作方法。著眼集團黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機結(jié)合泣爷，開展“四個一體化”群團工作方法罩锐，切實將黨建工作與企業(yè)發(fā)展無縫對接、緊密融合卤唉∩螅“四個一體化”即黨建工作與工會、共青團的運行機制一體化桑驱、宣傳陣地一體化竭恬、活動載體一體化、創(chuàng)優(yōu)工作一體化碰纬。通過四個一體化群團共建方法的實施萍聊，讓黨群有歸屬感和主人翁意識，充分展現(xiàn)了黨群工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理同頻共振悦析、互融共進的效果寿桨。

起步亭螟，與世界同步。自退城搬遷建設(shè)以來骑歹，在黨支部的引領(lǐng)下预烙，集團全力推動實現(xiàn)“產(chǎn)品制造過程智能化、員工生產(chǎn)方式智能化夜墓、裝備周期管理智能化和公司運營管理智能化”千荡，目前關(guān)鍵工序數(shù)控化率已達到80%以上，生產(chǎn)設(shè)備數(shù)字化率達到55%以上泰锦。

投資1.52億元建設(shè)低碳冶金創(chuàng)新中心绅踪，用于全廠生產(chǎn)管控、能源管控、計量管控兄诱、安防監(jiān)控遥浑、消防監(jiān)控、環(huán)保管控旧育、設(shè)備管控捞勿、安全雙控的綜合管控系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)從傳統(tǒng)鋼鐵生產(chǎn)到“智慧天柱”的華麗升級路揖。

黨建引領(lǐng)添動能垒手，降本增效助發(fā)展蒜焊。為不斷消除浪費、降低各類成本科贬、提升創(chuàng)效能力泳梆，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，天柱集團開展“挖潛增效渺广、杜絕浪費”活動捣睬。活動中湃鳖，各黨支部成立黨員突擊隊克蝶，簽訂責任狀，落實黨員責任區(qū)狮最、示范崗搔肉，今年4月份以來，以降本增效為主線泌祥，從精細化運營方面下功夫蓉止，各支部共計提交改善提案2900余項短揉，實施提案965項，累計實現(xiàn)創(chuàng)效額超千萬元非畜。

創(chuàng)新組建黨建聯(lián)盟。今年4月辛蕊，與河北機車技師學(xué)院黨委亦弛，簽署“黨建聯(lián)盟”協(xié)議，通過“聯(lián)學(xué)同衣、聯(lián)建竟块、聯(lián)辦、聯(lián)享耐齐、聯(lián)動”浪秘，不斷豐富共建內(nèi)容，完善協(xié)同育人機制埠况，實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“雙提升”耸携。今年5月，與申港黨支部等8家單位簽署“黨建聯(lián)盟”協(xié)議辕翰，“支部+產(chǎn)業(yè)鏈+融媒共享”黨建聯(lián)盟模式夺衍，把黨建建在產(chǎn)業(yè)鏈上，邁出共建喜命、共享沟沙、融合創(chuàng)新發(fā)展的重要一步。