【優(yōu)秀表彰】動力環(huán)保部召開改善提案及班組激勵表彰會

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為鼓勵基層員工削晦,將獎勵活動下沉到車間萝风,讓更多的員工感受改善提案汉统、班組激勵的重要性,9月27日—28日動力環(huán)保部組織召開“8月份改善提案摊梯、班組激勵表彰大會”蹲京。本次表彰會深入基層,分4批次進行車間級進行開展挠辆,總經(jīng)理助理張士慧出席制水車間表彰會雳址,動力環(huán)保部部長王二年、副部長趙子金华雷、各車間主任敌痘、技術骨干、受表彰員工列席各車間表彰會持蓄,共計100余名基層崗位員工參加钢婆。

8月份動力環(huán)保部共提交完成提案37項,提案主要從“小改善臂外,大作為”入手窟扑,其中涌現(xiàn)出很多優(yōu)秀的提案,尤其是制水車間班長李澤鋒的提案《二級除鹽水系統(tǒng)啟動時間優(yōu)化》和變電車間班長劉建林的提案《10kV電容器組的投切與風機聯(lián)動》獲得了集團領導的高度認可漏健,起到了表率作用嚎货。

各車間表彰會從改善提案、班組激勵兩個方面進行表彰蔫浆,對先進班組殖属、先進個人進行嘉獎。先進班組代表瓦盛、先進個人代表踴躍發(fā)言洗显,各位代表分別針對生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)中存在改善點、提高班組長能力原环、提高員工進取性墙懂、響應能耗成本意識、形成班組良性競爭氛圍等環(huán)節(jié)發(fā)表自身的看法扮念。

部長王二年做總結性發(fā)言:看到近期來各車間推進工作的成效损搬,整體上講,大家對精益管理的認識有了很大的提高柜与,而且把精益管理延伸到車間的管理當中功跑,懂得運用精益理念提升車間管理水平,說明動力環(huán)保部在實現(xiàn)精益管理的道路上又向前邁進了堅實的一步。

先進表彰一定會堅持下去荞谬,員工切實地看見自己的工資增幅趣情,才能夠有干勁、有目標字拗,班組作為最基礎的團隊纺辟,是車間、廠部乃至公司的根基蝠盘,我們要堅定信念脾仁,堅定信心,通過對標學習苔免,進一步提升自身能力秕栓。

會上,張士慧張總給大家講解運行操作的重要性更启,從安全運行的紅線到穩(wěn)定運行的根本邢入,從經(jīng)濟運行的提升到精益運行的擴展,多維度系統(tǒng)地梳理了崗位運行中可以提出的改善方向趴荸,給予了極大的崗位指引儒溉。

同時,張總就精益運營現(xiàn)階段6大工作模塊发钝,對動力環(huán)保部提出了殷切的期盼睁搭,也給出了具體的工作要求。

我們堅信:在未來的工作中笼平,動力環(huán)保部會持續(xù)高輸出园骆,在精益管理的道路上,跟上公司管理的步伐寓调,迎接挑戰(zhàn)锌唾,創(chuàng)造屬于動力環(huán)保部的輝煌。