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年終述職促提升 踔厲奮發(fā)新征程——天柱集團召開2023年度中層干部述職大會

文章附圖

為強化管理人員履職擔(dān)當(dāng)意識止喷,充分發(fā)揮考核評價監(jiān)督作用,通過工作復(fù)盤找差距刨啸、補短板络蟋、抓質(zhì)效睬仿、促提升榔况,更好地推進(jìn)2024年各項工作開展峡逆,集團公司于2024年1月13日組織開展中層干部年終述職大會。

集團公司董事長王樹川钩榄、監(jiān)事長王一茜及公司高層領(lǐng)導(dǎo)出席大會念弧,各單位負(fù)責(zé)人、二級主管武也、工程師及員工代表共計250余人共同參會依播。各單位正職或主持工作的副職干部進(jìn)行了年度工作匯報。

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在述職大會現(xiàn)場耿逐,19名述職干部逐一“登臺”娶架,進(jìn)行2023年度工作述職。述職干部聚焦“第一責(zé)任人”職責(zé)玩冷,進(jìn)行精準(zhǔn)自我畫像,既客觀呈現(xiàn)2023年的工作實績亮點炼幔,又實事求是地分析工作中存在的短板和不足秋茫,并就2024年度的工作提出思路和規(guī)劃,明確下一步的努力方向和工作目標(biāo)乃秀。

公司領(lǐng)導(dǎo)一邊認(rèn)真聽肛著,一邊詳細(xì)記錄,并針對每一名述職人員的述職情況跺讯,剖析問題癥結(jié)枢贿、構(gòu)思方法舉措,為新一年公司各項工作理清思路刀脏、明確方向局荚。



述職大會是盤點,也是檢閱愈污,是部署耀态,也是交流,更是一次責(zé)任的再出發(fā)暂雹。2024年首装,各單位要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抱典、敢于自我加壓,繼續(xù)全力追求高質(zhì)量發(fā)展赊偿,以時不我待绵另,奮勇爭先的精神,全面謀劃好各項工作绅鉴,助推公司高質(zhì)量發(fā)展姨莽。