【精益改善】煉鋼廠召開3月份“挖潛增效”表彰大會

為進(jìn)一步激發(fā)廣大員工積極參與提案改善的積極性拗军，推動煉鋼廠精益改善工作走深走實侍醇。4月15日下午，煉鋼廠舉行3月份“挖潛增效”表彰大會累变。集團(tuán)精益運(yùn)營中心主任朱為農(nóng)，煉鋼廠廠長劉志興、副廠長李曉明示惊、各二級主管、相關(guān)改善提案提報人及基層代表共30余人參加本次表彰會愉镰。

在集團(tuán)公司的精益理念指導(dǎo)下米罚，煉鋼廠積極倡導(dǎo)“人人皆是改善者”的理念，大力推動全體成員積極參與改善工作中丈探，充分發(fā)揮集體智慧录择。在推進(jìn)精益工作的過程中，煉鋼廠注重培養(yǎng)員工的精益意識碗降，使每個人都能認(rèn)識到自己既是精益的執(zhí)行者隘竭，也是精益的受益者。3月份遗锣，煉鋼廠的提案總數(shù)達(dá)到712篇捌养，人均參與率高達(dá)81%，呈現(xiàn)出穩(wěn)步增長的良性態(tài)勢宝猩。

經(jīng)過對3月份提交712篇改善提案的嚴(yán)格篩選和綜合評定螃妨，本次表彰大會共表彰“卓爾不群”獎2項、“盡善盡美”獎21項孙远、“勇于探索”獎224項耐叽。

在全面評估各個改善提案后，機(jī)修車間郭偉亮脫穎而出，榮獲“優(yōu)秀提案管理者”稱號录抖。同時男沛，轉(zhuǎn)爐車間—乙班、設(shè)備科—點檢組被評為“優(yōu)秀班組”两候，公輔車間榮獲“優(yōu)秀車間滞泣、科室”榮譽(yù)。為表彰先進(jìn)媳阴，對相關(guān)獲獎人員奋屠、車間、科室給予現(xiàn)金獎勵窃爷，并頒發(fā)獎狀邑蒋、流動紅旗。

會上按厘，煉鋼廠廠長劉志興就“挖潛增效”活動的實施狀況發(fā)表了講話医吊。他指出：3月份的改善提案數(shù)量相較于2月份有了顯著的提升，人均參與率也得到了顯著地提高逮京。

為了進(jìn)一步推動“挖潛增效”活動的深入開展卿堂，劉志興廠長強(qiáng)調(diào)：獲獎員工應(yīng)發(fā)揮示范帶頭作用，激發(fā)其他員工的學(xué)習(xí)熱情造虏。他明確提出御吞，在今后的工作中，不僅要提高改善提案的數(shù)量漓藕，更要注重質(zhì)量陶珠，以全面提升煉鋼廠的整體競爭力。

此外享钞，劉志興廠長還強(qiáng)調(diào)揍诽，領(lǐng)導(dǎo)層的示范作用對員工具有極大的鼓舞和激勵作用，是推動企業(yè)不斷向前發(fā)展的重要力量泄楷，要求主管領(lǐng)導(dǎo)以身作則竖枚，發(fā)揮引領(lǐng)作用，推動全廠各項工作的深入開展眠荒。